2019年10月30日，瑞金红色文化教育基地根据主题教育工作安排，在党员活动室召开“不忘初心、牢记使命”问题检视会议，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照党章党规找差距，在业务展示中学习，在座谈讨论中检视，找准找实了差距和不足，明确了问题存在的原因和整改提高的方向。会议由党支部书记钟民荣同志主持，在家的所有党员和教职员工出席会议。

会议现场

会议在“团结协作、奋发有为、齐心聚力、唱响红培”的口号声中开始，与会人员进行了队列训练演示，学唱了《歌唱祖国》《我和我的祖国》等革命歌曲，解读了基地《各部门组成人员与岗位职责》，通报了前两个月的考勤工作情况，展示了各自讲解红色教学点和红色故事的业务水平。通过座谈，检视了支部和班子以及党员、职工个人存在的问题和不足。

队列训练

学唱革命歌曲

会议按照抽签方式各选择一个教学点和自选方式各选择一个红色故事，七位带班老师分别就叶坪旧址群、一苏大旧址、大礼堂旧址、长征一山、中华苏维埃纪念园和叶坪景区五大纪念建筑进行讲解；先后讲述了《八子参军》《苏区华佗傅连暲》《红井往事》《共和国一军嫂》《大柏地战役》《毛主席为谢大娘开天窗》等红色故事，展示了各自的学习成果。大家对讲解情况进行了总体点评。

培训业务展示

党支部书记钟民荣同志从为什么要制定岗位职责，如何处理好共性、个性和交叉重叠职能等方面对基地《各部门组成人员与岗位职责》进行了解读，对前两个月考勤工作情况进行了通报，对请休假审批权限重新进行了明确。同时要求大家坚持问题导向，对照党章党规和初心使命，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面的差距，找一找影响红培工作发展的深层次问题，针对问题，落细落小，按期整改到位。

钟民荣书记讲话

会议畅所欲言，对党支部、班子和党员、职工各自存在的问题进行了充分的检视和座谈。会议认为，目前基地和支部主要存在党员队伍年龄老化、学习氛围不浓、员工队伍结构欠合理和人员素质难于适应工作要求、前期缺乏提振员工精神口号、工作运行存在不协调、外联工作比较薄弱、沟通渠道和户外活动比较少等问题，需要我们正视并加以整改。

党员职工检视

基地校长作会议总结

朱庆亮校长在会议总结时指出 ：这次会议开得很好，交流了情况，传递了信息，展示了风采，检视了问题。虽然内容比较多，但基本达到预期目的。今后要多召开一些这样的会议，通过会议，总结工作，提出问题，找出不足，统一思想，增进感情，从而提高党支部的战斗力和职工团队的执行力。

朱庆亮校长强调：要严格执行考勤制度，自觉履行岗位职责，确保完成各项任务。要加强学习，不断提高业务素质和能力。要列出问题清单，立足“两手抓、两促进”，努力形成主题教育与推动红培事业高质量发展、满足不同人群红培教育需求、促进全体党员和教职员工履职尽责等工作有机融合，互促共进的良好局面。